小杨评侃网友解答：

中国足球的悲哀啊！现代的足球都是青训体系出身，经过层层筛选，才刚刚达到教练的最基本要求，而且国外对于踢球的孩子来说不会因为家庭负担交不起足球学校的费用，而我国足球基础偏差，整体的足球运动没有发展起来，场地的约束性是最关键的，现在有些地方明明有草坪场地，就是不开门，还有的地方的只对内不对外，这一桩桩一件件事，对于足球运动发展百害而无一利，接下来就是球员的素质，看看我们足协选出来的那些所谓的各个阶段的国家队员们，传接球都成问题还上场比赛真是可笑，还有就是态度，国家一线队征召球员居然有人怕球迷骂而不去，简直没有一点职业素养，不过还是有一大批的球员愿意为国效力，只不过人家没给机会，老队员的慵懒，年轻队员的不努力，真是中国足球的悲哀啊！结果就是会扼杀很多很多好的足球苗子！希望中国足球明天会更好，改革，创新，发展，提高，奋进，坚定！

红魔战忽局网友解答：

为何国外的足球青年井喷，中国的足球人才凋零。

首先从几个方面说。

第一，外国是分很多个国家的。而实际井喷的国家不超过10个。以中国足球现在的排名不井喷也是很正常的事情。

其二，中超联赛的锅。本来搞中超联赛是为了发展中国足球。却违背了世界足球的发展必然规律。

世界上的强队主要分两种。

一种是把自己的球员送到海外踢球，比如说比利时。阿扎尔卢卡库德布劳内全部是从顶级联赛成长起来的。而我们的近邻韩国和日本，但凡有点能力的球员都会送到海外。而我们中国的球员但凡都会回到中国。因为中超给的钱多。竞争压力小。典型代表张玉宁。他的父亲曾经号称不踢出来绝不回国。结果没提出来也回国了。而我们的近邻日本和韩国。常年把球员放在海外。一开始都是踢很低级别联赛。坚持几年以后，如今迎来了大井喷。

而另外一种。不受外援名额限制。比如英超。球队只需要有8个户口本，这8个户口本还不一定是英格兰球员。因为只要在15岁至21岁之间。在英祖宗或威尔士足总下属俱乐部效力三个赛季或者36个月。就可以成为户口本，大量的外国人和本国球员抢资源。加上大量聘请顶级教练。竞争激烈。在这样艰苦的条件下。能生存下来的本土球员都是世界级的。

当然这第二种由于亚足联的关系，中国学不来。而中超联赛完全走向了第3条道路。既压力小，挣钱还多。这样的联赛环境，怎么可能出现很多的人才。

当然有人会提到青训。青训很重要。但青训完全可以靠钱和时间来解决。如何给中国孩子更多的竞争动力才是最重要的。更何况很多国家并没有钱。甚至没有完整的青训，可是大量的孩子在五大联赛的青训系统下成长起来。换句话说，没有好的比赛环境，再好的青训也没有用。

联赛级别低，还自产自销。还能在世界上取得好成绩。那已经是上古时代的巴西了。现在顶尖的巴西球员，谁会在巴西踢球？而提到上古时代。中国也是很牛逼的。因为那时候的足球水平都差不多，足球也没有现在这么系统。所以还靠老办法追赶，是没有意义的。

我有两点建议。

第一可以选美国大联盟的工资帽。如果你给外援的工资过高。本土球员的工资势必减少。很多本土球员在国外和本土挣得差不多。逼着大部分出去留洋。

二，打造超超超级联赛。放开外援名额。联赛好看可以吸收大量资本。而本土球员有实力的，可以和这些外援掰掰手腕（可参考五大联赛）。没实力的可以去踢低别联赛或是留洋。

鱼和熊掌不可兼得。亚冠和国家队。只能选一个。而我选择国家队。因为亚冠有外援限制。你最后要派很多踢不顶级联赛的本土球员。成绩一定会非常的差。但国家队实力绝对会提一大截。因为跟高手踢球真的会涨球。

我是王老滑儿网友解答：

抛开其它大道理先不说。首先，如果作为家长来说，你愿意自己的孩子从事足球事业吗？假如孩子对足球的兴趣十足，从小展现出出色的足球天赋，接下来家长会考虑到把他送往正规的足球学校。那么就目前而言中国的足球学校很便宜吗？不一点都不便宜，一半的家庭是负担不起的，就恒的大足球学校而言，一年的学费就好几万，这方面的话费还是巨大的。所以很多家长会选择让孩子上普通学校，踢学校的一些小比赛，最后能从学校走向职业联赛的孩子又能有几个。

其次，中国的青训体系不像国外那么庞大完整，虽然近几年一直在发展。但是我们可以看看身边，一个市，一个县有几个足球训练营。很多足球巨星，从小家庭条件都不是很好，比如C罗，梅西。但是依赖于国外的青训系统，他们能进入训练营，最终走向国际舞台。而在我们国家这是很难实现的。

最后，就是中国没有完整的青训体系，和

足够有专业的人员来愿意做专业的事情，我们需要更多的徐宝根，来给孩子们更多的机会，来给中国足球更多的机会。

转身射门网友解答：

第一:中国足球人口不多，特别是注册职业球员少，可选材的基数就小。而国外特别是一些足球运动发达国家和地区本身足球运动就普及，足球人口也多，所以才会有不断的青年才俊出来。 第二:中国缺少完备的青训体系，缺少优秀的青训教练，有些具备发展的潜力球员没能被发现。 第三:中国足球近些年的发展没有按照足球发展规律，比如中超联赛现在球员薪资太高，而水平很低，导致球员不愿去更好的联赛去发展，而待在国内，造成足球环境没有改善。

彭州美缝施工网友解答：

足球人才的培养离不开一个系统和健康的青训体系。国外青训做的好的比如英格兰西班牙葡萄牙以及近年青年才俊辈出的比利时等西欧国家，他们为什么能实现青年才俊井喷呢?

2.对足球的看法不同 国外很多家长看足球和我们国内家长看足球是不一样的。对他们来说，足球培训可能只是孩子的一个“兴趣班”就像我们国内的家长给孩子报各种班一样。学的好可能将来就从事足球行业成为职业球员 学得不好就当培养孩子的身体素质，对他们没有太大的经济负担和心里负担。而国内现在都是望子成龙，功利性太强，孩子压力也就越大，对足球的喜爱和兴趣会被慢慢磨灭，期望越大失望越大。

中国职业足球发展30多年，中国足球目前的青训状况仍然是再不停的摸索学习，有的照搬国外的青训模式，有的则创造自己的模式，总体来讲问题还很多，下边做一个详细的分析

1 缺教练的基层青训

据中国足协统计，四年间，以青少年为主要服务对象的B、C、D级教练培训人数增长近38000人。但足协技术部负责人称，由于基础过于薄弱，历史欠账太多，依然满足不了校园足球、社会足球和职业俱乐部梯队快速增长的教练需求。

据介绍，基层教练短缺尤其体现在校园足球中，既有教练员证书又有教师资格证的足球教师非常稀缺。

“有一定足球专业背景，又上过大学，还懂教育的教练非常少。”足球特色校武汉新合道小学负责人表示，“去上大学的好球员基本不会学体育，毕业后愿意做基层足球老师的少之又少。”

重庆某特色足球学校一名教练符合上述标准。他坦言，任务多、待遇少的基层校园足球很难留住人。“既要和其他老师一样正常上体育课，放学后带训练，周末打比赛，寒暑假都有比赛，基本全年无休。但工资和普通体育老师基本没区别。”该教练说。

“在编的老师，多发一分钱就是违规，学校也很难办，想不出太好的激励机制。”多家学校负责人表示。

2 难监管的社会培训

许多学校通过购买服务与社会青训机构合作。据中国足协统计，四年间，全国各类社会足球青训机构增长4968家。其间，也接连爆出聘请假洋教练、虚假宣传等负面新闻。

为何社会足球青训市场难规范？一名地方足协负责人称，开设培训机构无需在体育主管部门进行资质审批，足协对社会青训机构实际约束力很小。

北京某社会青训机构负责人说，真正有约束力的还是市场监管部门，但它们又没有专业审核能力。

3 难赚钱的青训产业

近年来，武汉尚文集团下属武汉三镇俱乐部与武汉市足协共建02-11年龄段市级梯队。一部分在武汉市由外教进行培训，一部分送到西班牙长期培训。国内受训规模超过600人，国外超过110人，年投入上亿元。集团董事长刘良斌算了一笔账：“一个年龄段梯队40个小孩，能有3到4个踢中超就非常不错了。现在国内球员转会费限额2000万，最多也就卖8000万。实际上能有50%的收益就非常高了。”

多名业内人士称，至今仍未完善的经纪人制度对青训产业伤害很大。根据中国足协规定，球员在18岁前不能和俱乐部签职业合同，只能签培训协议。“可能我培养了十年，最后快成材了。经纪人给家长拿钱，300、500万，家长根本抵挡不住诱惑，小孩就跟着走了。俱乐部层面抵挡青少年人才流失的办法不多。”刘良斌说，“我送去西班牙培训的孩子，根本不敢让他们在国内露面。必须要有制度防范经纪人挖墙脚。”

2018年1月，《中国足协关于调整青少年球员转会与培训补偿标准管理制度的实施意见》出台，旨在鼓励与保护长期致力于青少年球员培训的青训机构积极性。

一家青训大户培训机构负责人说，虽然青训补偿制度起到一定作用，但目前追索难度依然很大。“一是阴阳合同、虚报转会费依然存在，补偿金额与实际存有较大偏差。二是有些俱乐部对青训补偿诉求置之不理。三是对恶意规避支付补偿的处罚不明确。”他建议：“尽快与国际接轨，待完成补偿支付后，再办理转会手续。对于未按规定支付补偿或拒不配合的，尽快明确具体处罚措施。严厉打击阴阳合同及规避高额转会费行为。”

4 有断层的竞赛平台

高质量的比赛是提高青少年足球水平的重要基础。中国足协从2017年推出青超联赛，旨在增加青少年比赛数量，提高竞赛水平。但近一年来，青超多次出现悬殊比分，引发关注。

某中超俱乐部副总经理介绍，这与许多低级别联赛俱乐部梯队现状有关。“中国足协要求建设五级梯队参加青超，很多中甲中乙俱乐部为了准入，就随便拉了一些学校队伍来参赛，或直接弃权。”

中国足协相关负责人表示，以前中小俱乐部不设梯队，只有通过硬杠杠督促他们完成梯队建设。青超的完善要一步步实现。

目前各种名目、不同单位组织的比赛多了起来，但高质量比赛还是少，个别国内顶尖青训俱乐部只有花钱到日本、韩国去打比赛。

鲁能足校副校长李学利反思，为什么足校没有培养出顶尖球员？结论是：球员培养从18岁到进入成年队这个阶段有断层。“球员18岁离开足校进入一线队，这个阶段需要有压力、有对抗、打高水平比赛。但球员在这个阶段基本在一线队坐板凳，预备队联赛质量又很低，在人才拔尖的过程中没有高质量比赛过渡。”

5 待改变的评估体系

欧足联A级教练查斯·凯拉已连续4年为中国基层教练授课。他不理解为什么中国青训教练对成绩如此看重。“青训工作的最终目标不是带队取得成绩，而是培养出优秀的球员。青少年培养有阶段性，以成绩为导向很容易陷入误区：错误的力量训练、过早固定球员位置、年龄造假。”

“其实我们也不想这样，校长支持发展校园足球，自然希望学校取得名次，作为教练压力很大。”上海一名基层学校足球教练说。“领导重视当然是好事，但领导天天追着你要成绩，问为什么没拿到冠军。让人很苦恼。”武汉某区教育局校园足球负责人说。

“现在全运会足球金牌增加了，年龄梯队变小。地方体育局有成绩压力，有些措施可能会揠苗助长。”某地方足协负责人说。

2017年，利物浦俱乐部青训负责人曾向记者介绍，他们并不看重带队成绩，而是通过长效机制跟踪球员成长，以评估教练的工作成绩。“我们评价青训教练的工作成绩是看他执教的队员在未来是否能为职业队、国家队效力，而不看他是不是拿了U16全国冠军。只有这样，教练才会将重心放在球员长期发展上。”不少国内青训从业人员也意识到这个问题。鲁能足校正在建立新的评价机制，通过引进大数据设备，对球员的身体、技术、心理成长进行测评。新机制下，教练员的业绩评价，不再依赖成绩，而更关注球员成长。

总的来说我相信国内的足球青训体系在不断的摸索中会渐渐的走上正轨，渐渐形成健康可持续的足球青训产业，这样才能为俱乐部为国家培养更多优秀的足球人才。

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